HR een op een adviesgesprekken

Binnen het programma Vitaal Gronings cultuurveld wordt cultuurorganisaties de kans geboden om één op één in gesprek te gaan met ervaren HR adviseurs over uitdagingen rond mens en organisatie. Denk aan personele bezetting, ziekte en verzuim, wet en regelgeving rond het werken met zzp-ers.

Je kunt vanaf eind juni een afspraak maken.

Wie zijn de HR adviseurs?

Ella Broekstra (Muse Management) is een ervaren HR-manager met specifieke expertise binnen de culturele en creatieve sector. Zij heeft deze expertise opgedaan in haar vorige functies als HR-manager bij Stichting Omroep Muziek (Radio Filharmonisch Orkest en Groot Omroepkoor) en interim HR-manager voor Phion, orkest voor Gelderland en Overijssel. Daarnaast vervulde Ella opdrachten voor de NAPK, Nieuw Vide en Rewire. Ook was ze jarenlang actief als voorzitter van het HR-netwerk van de Nederlandse orkesten. Andere opdrachten: voor BureauRuimtekoers, Nieuwe Helden, Cultuur Academy en TKI Energie.

‍

André Lamper is een zeer ervaren adviseur op het gebied vanpersoneel, organisatie en het bouwen aan een inspirerende bedrijfscultuur. Op dit moment werkt André drie dagen per week als HR Managerbij het Noord Nederlands Orkest in Groningen. De overige dagen ondersteuntAndré vanuit zijn eigen adviespraktijk culturele organisaties op het gebied vanpersoneel en organisatie. Naast sparring en advies over de dagelijkse HR vraagstukken kunje André ook inzetten voor vraagstukken rondteam teamsamenstelling en teameffectiviteit en het verzorgen van workshops rondom thema’s zoals Burnoutpreventie/vroegsignalering, feedback geven en feedback ontvangen.

‍